Monumentaal pand

Actueel

Cliënten van Posthumus & De Winter verwachten een praktische toepassing van actuele fiscale regelgeving. Onderstaand enkele voorbeelden van onze adviesdossiers.
Heeft u vragen over fiscale regelgeving? Maak een afspraak met één van onze adviseurs.

Met contant geld naar Spanje

Met contant geld naar Spanje

Als u met minder dan € 10.000 contant geld binnen de EU de grens over gaat, kunt u toch aangehouden worden voor witwassen.
Kabinet dicht belastinglek in box 3 bij obligaties

Kabinet dicht belastinglek in box 3 bij obligaties

In de tegenbewijsregeling bij box 3 is een belastinglek gedicht bij de aankoop van obligaties met aangegroeide rente.
Wanneer is een maaltijd zakelijk

Wanneer is een maaltijd zakelijk?

De Belastingdienst heeft het standpunt over de vraag wanneer een maaltijd zakelijk is geactualiseerd. Wat is nu de stand van zaken?
Kosten chiropractor, energetisch therapeut en osteopaat aftrekbaar

Kosten chiropractor, energetisch therapeut en osteopaat aftrekbaar?

Zijn kosten chiropractor, energetisch therapeut en osteopaat aftrekbaar?
Opdrachtovereenkomst voor 16 uur per week sinds 2009 dienstbetrekking

Opdrachtovereenkomst voor 16 uur per week sinds 2009: dienstbetrekking?

Opdrachtgever stopt na ruim 15 jaar met zzp-er. Die eist tonnen omdat feitelijk sprake zou zijn van arbeidsovereenkomst.
Bijtellingspercentage na bestelling auto verhoogd

Bijtellingspercentage na bestelling auto verhoogd

U bestelt een auto van de zaak en nog voor de levering wordt het fiscale bijtellingspercentage verhoogd. Geldt voor u het oude percentage?
Tosti en vier broodjes leiden tot ontslag op staande voet

Tosti en vier broodjes leiden tot ontslag op staande voet

Ontslag op staande voet wegens niet afrekenen tosti en vier broodjes.
Autoritten naar personal trainer zakelijk

Autoritten naar personal trainer zakelijk?

Als bedrijfsfitness vrijgesteld is, zijn ritten naar de personal training voor de rittenadministratie dan zakelijk?
Ontslag in proeftijd toegestaan

Ontslag in proeftijd toegestaan?

Werkneemster kinderopvangorganisatie bestrijdt rechtsgeldigheid proeftijdbeding.